Firmenberatung / Eingliederungsmanagement

Der Arbeitsmarkt ist im Wandel. Arbeitnehmer werden älter und kämpfen häufig mit gesundheitlichen Problemen. Vielen Unternehmen fehlen die geeigneten Ansprechpartner, um den daraus resultierenden betriebswirtschaftlichen Schaden zu vermeiden.

Das von uns eingebrachte Know-how sorgt dafür, dass Lösungen gefunden werden und dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer zufrieden sind. Der Arbeitgeber kann über Fördermittel Lohnkostenzuschüsse erhalten und mit neuen Gerätschaften ausgestattet werden. Dem Arbeitnehmer wird ggf. eine neue Qualifizierung ermöglicht.

Wir kümmern uns um die reibungslose Organisation und die Beschaffung der entsprechenden Fördermittel.

Beispiel: Ein LKW-Fahrer ist nach einer Operation gehbehindert und wird seitdem von den sozialen Sicherheitssystemen (Krankenkasse, Arbeitsamt) bezahlt. Durch Abrufen der Fördermittel für einen behindertengerechten Umbau eines LKW kann die Person wieder für den Arbeitgeber arbeiten. Somit ist das ein Vorteil für den Arbeitgeber, den Behinderten und die sozialen Sicherheitssysteme. Die demografische Entwicklung lässt einen neuen Versorgungsbedarf entstehen. Wir setzen uns zum Ziel, hochwertige und adäquate Lösungen für den einzelnen Rehabilitanden und das entsprechende Unternehmen zu bewirken.